Agent（数字员工）

「Agent 工作台」用一间 3D 办公室（Incowork）把全部数字员工可视化呈现，选谁就以谁的岗位身份协作。顶部四个标签对应四种协作方式。

总览 · 3D 办公室

• 顶部标签「总览 / 圆桌会议 / 深度研究 / 流程编排」四种协作方式切换。
• 3D 办公室可拖拽旋转、滚轮缩放、一键重置视角，直观找到各岗位员工。
• 数字员工名册含全部 18 名员工，底部可直接对话让某员工「现场行动」。
• 右上 / 右侧「记忆」入口与连接状态；右侧「实时活动」看在飞任务与近期动态。

记忆

「记忆」管理 AI 对你的长期记忆与员工记忆，按个人 / 项目 / 团队分层，让 AI 越用越懂你。

• 概览分布看记忆总条数，以及个人 / 项目 / 团队 / 置顶 / 过期 / 归档的分布。
• 我的记忆你个人的长期记忆，可增、改、删。
• 员工记忆各数字员工积累的记忆，同样可管理。
• 更新方式可设「自动记 / 先问我 / 关闭」，掌控 AI 何时写记忆。

圆桌会议

「圆桌会议」让多名数字员工围绕一个议题逐轮发言，最后汇总出共识、分歧与行动项。

• 填议题写清要讨论的问题或决策点。
• 选员工 2–6 名按角色挑选参会的数字员工，人数 2 到 6。
• 设轮次与密级定讨论几轮、按数据密级把关，然后点「发起圆桌」。
• 历史圆桌可回看完整转录并导出，作为决策留痕。

深度研究

「深度研究」会自动把大问题拆成子问题 → 逐个检索企业知识库 → 综合出一份带引用的报告。

• 只查本企业库默认仅检索本企业知识库、不联网，结果可溯源。
• 要联网怎么办需要联网综述时，在对话里直接说「深入研究 X」。
• 历史研究列出问题、状态与时间，点「查看报告」看成果。
• 适用场景内部资料的系统性调研、综述，省去人工翻找。

流程编排

「流程编排」用「确定性状态机 + LLM」搭建可复用的工作流，画布与 JSON 双向同步，改一处两处都变。

• 节点类型llm_step / tool_call / branch / approval / dispatch / end 六种，像搭积木。
• 模板生成可从角色模板一键生成一条现成流程，改改就能用。
• 自动派单为每个角色指定数字员工，运行时自动派给对应员工。
• 编辑保存拖动连线、编辑节点后保存为草稿，反复复用。